深圳吸引各类人才支持民企创新发展 人才队伍总量达510万

时间:2019-05-27 15:11来源:乐学小记者网作者:新闻当事人

智能朗读:来自市人才局的最新统计数据显示,深圳全市人才队伍总量达万,全职院士人,累计认定高层次人才人,年新增人;其中,国内高层次人才人,年新增认定人,“孔雀计划”引进海外人才人,年新增认定人 创新人才数量不断增长,创新人才聚集于企业的特点也愈发鲜明 数据显示,在深圳认定的高层次人才中自主创业以及在企业工作的占比超过七成,科技研发人员在企业工作的占比更是超过九成 来,深圳始终大力推进实施人才强市战略,不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度,提升引才聚才质量,增强人才推动发展“源动力”,为特区民营企业创新发展提供强有力的人才支撑 的月日是《深圳经济特区人才工作条例》法定的“人才日”,通过地方立法为人才设立专门的“节日”,是深圳着力在营造尊才爱才重才的人才环境上下苦功的折射和缩影 环境者得人才,人才竞争说到底是人才环境的竞争 年以来,深圳出台实施“条”人才新政、“十大人才工程”和人才工作条例等,构成了人才政策的“四梁八柱” 制定实施留学回国人员创业资助、博士后科研资助、“人才安居”、鹏城杰出人才奖、产业发展和创新人才奖等一系列人才配套措施 这些政策与措施与深圳实施创新驱动发展战略紧密结合,贯穿人才培养、引进、评价、使用、激励、服务全过程 深圳创新有一个常被津津乐道,即四个“%”现象:%以上研发机构在企业,%以上研发人员在企业,%以上研发资金源于企业,%以上专利发明出自企业 这于深圳多年来大力推动企业与人才融合,引导和支持企业加强技术研发能力,持续培育国家高新技术和创新型中小微企业,强化人才在企业的创新主体地位 只需拿着一张“优才卡”,高层次人才就可以直接办理项便利服务 (杨丽萍)